Wat is de bijdrage van een erkende coach supervisor?
Een erkende coach supervisor biedt meerdere bijdragen in supervisie. De hoofdfocus van de coach supervisor is deze van reflector over kwaliteit en duurzaamheid in coaching, zowel voor jou als coach, als voor de klant als voor de organisatie. Dat betekent dat de supervisor 3 concrete rollen heeft:
(1) in zijn ondersteunende rol aanmoedigen om jouw sterktes en talenten nog consequenter in te zetten en successen zal onderlijnen. Bij twijfel zal hij je zelfvertrouwen helpen opkrikken. De supervisor vertrekt uit het standpunt dat je altijd positieve intenties hebt voor jezelf, die op zijn minst tot doel hebben je te beschermen voor iets wat als risicovol aanvoelt.
(2) In zijn ontwikkelingsrol zal hij je inspireren met methodes en ideeën, met uitdagende vragen om je perspectief te herzien. Vergroting van je bewustzijn leidt immers tot meer keuzevrijheid. Deze rol leunt het dichtste aan bij deze van mentor-coach.
(3) In zijn bewakingsrol of normatieve rol zal hij alertheid met je delen in verband met ethische grenzen en je feedback geven in relatie tot professionele standaarden.